İngiltere’de bir kadın hamile olduğunu söylemesine rağmen iş yerinde patronunun yaptığı eleştirilere karşı açtığı davada 350 bin sterlin kazandı.

Eskiden çalışmış olduğu yiyecek ve içecek firmasında patronunun kendisine hamile olduğu için ayrımcılık uyguladığını söyleyen Nicola Hinds, şirkete dava açmıştı.

PATRONUNUN SAĞLIĞINI ÖNEMSEMEDİĞİNİ SÖYLEDİ

37 yaşındaki muhasebe uzmanı kadın, hamileliğinin son döneminde iş yükünden şikayet etmesi sebebiyle patronu tarafından ‘’çok fazla duygusal davranmakla’’ eleştiri almıştı. Patronunun kendi sağlığını önemsemediğini belirten Hinds, ilk başta 67 bin sterlin tazminat kazanmıştı.

İş yerlerinin hamile ve yeni anne olmuş kadınlara daha duyarlı davranması gerektiğini savunan Hinds'e verilecek tazminat miktarının 350 bin sterlini (15,6 milyon TL) bulacağı ifade edildi.

Yargıç da yöneticilerin kadınlara karşı aşağılayıcı dil kullanamayacağına hükmetti.