Şehir Hatları'ndan Kadın İstihdamına Yönelik Dev Adım

Gündem (Web Sitesi) - Web Sitesi | 22.07.2024 - 15:36, Güncelleme: 22.07.2024 - 15:36 1641+ kez okundu.
 

Şehir Hatları'ndan Kadın İstihdamına Yönelik Dev Adım

Avrupa'nın en büyük denizde toplu ulaşım sağlayıcılarından İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki Şehir Hatları A.Ş, Fransız Kalkınma Ajansı'nın "Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" konulu hibe çalışmasının proje yürütücüsü oldu. İstanbul, İzmir ve Ankara'da almaya hak kazanılan 100 bin Euro'luk hibe ile çalışan kadın sayısının arttırılması planlanıyor.
173 yıllık geçmişiyle Şehir Hatları, kadın ve erkeklerin yaşamın her alanında eşit haklara sahip olmasını hedefleyerek hareket ediyor. Son 5 yılda kadın gemicileri ve yöneticileri işe alarak kadın istihdamını yüzde 295 oranında arttıran Şehir Hatları, şimdi de Fransız Kalkınma Ajansı'nın (AFD) "Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" konulu hibe çalışmasının İstanbul'daki proje yürütücüsü ve uygulayıcısı oldu. İMZA TÖRENİ HALİÇ TERSHANESİ'NDE GERÇEKLEŞTİ Tarihi Haliç Tershanesi'ndeki İstanbul Sanat Müzesi'nde düzenlenen imza törenine; Fransa Büyükelçisi Isabelle Dumont, Üsküdar Belediye Başkanı Sinem Dedetaş, İBB Ulaşım Grup Başkanı Dr. Özgür Soy, AFD Genel Müdürü Remy Rioux, Şehir Hatları Genel Müdürü Ercüment Güldik gibi yetkin isimler katılımda bulundu. "İBB'DE KADIN İŞİ- ERKEK İŞİ ALGISI ORTADAN KALDIRILDI" İmza törenine katılım sağlayan İBB Ulaşım Grup Başkanı Dr. Özgür Soy, " Ulaşım tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de erkeklerin ağırlıkta olduğu bir sektör. Denge daha okul yıllarında bozuluyor çünkü sektör çalışanlarının eğitim aldığı teknik okullarda okuyan kadınların sayısı yok denecek kadar az. İBB'de kadın istihdamı 2019'dan bu yana yüzde 70'e yakın arttı. İBB'de 'kadın işi- erkek işi' algısı ortadan kaldırıldı, "işin cinsiyeti yoktur, uzmanı vardır" yaklaşımı ile hareket ediyoruz." ifadelerini kullandı. AFD ile işbirliği yapacak olmaktan mutluluk duyacaklarını dile getiren Soy, "Sadece İBB'de değil, Şehir Hatları, Metro ve İETT ile birlikte tüm toplu taşımada cinsiyet eşitliğinin olması ve kadının rolünün artırılması gerektiğini düşünüyoruz" dedi. "HEDEFİMİZ DENİZCİLİK SEKTÖRÜNDE DAHA FAZLA KADIN ÇALIŞAN GÖRMEK" Denizciliğin erkek egemen bir sektör olduğuna dikkat çeken Şehir Hatları Genel Müdürü Ercüment Güldik, törende yaptığı konuşmada "Özellikle deniz toplu ulaşımında hizmet veren özel operatörlerde çalışan denizci kadın sayısı neredeyse yok denecek kadar az. Özel sektörde, tershanelerde de sayı oldukça düşük.Son 5 yılda gerçekleştirdiğimiz çalışmalar sayesinde, Şehir Hatları tarihinde ilk kez kadın gemicilere istihdam sağladık. Hedefimiz denizcilik sektöründe, tershanelerde ve gemilerde daha fazla kadın çalışan görmek. Bu iş birliği ile yapacağımız çalışmalar, kuşkusuz hedefimize ulaşma konusunda çok önemli bir adım olacak."ifadelerini kullandı. 
Avrupa'nın en büyük denizde toplu ulaşım sağlayıcılarından İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki Şehir Hatları A.Ş, Fransız Kalkınma Ajansı'nın "Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" konulu hibe çalışmasının proje yürütücüsü oldu. İstanbul, İzmir ve Ankara'da almaya hak kazanılan 100 bin Euro'luk hibe ile çalışan kadın sayısının arttırılması planlanıyor.

173 yıllık geçmişiyle Şehir Hatları, kadın ve erkeklerin yaşamın her alanında eşit haklara sahip olmasını hedefleyerek hareket ediyor. Son 5 yılda kadın gemicileri ve yöneticileri işe alarak kadın istihdamını yüzde 295 oranında arttıran Şehir Hatları, şimdi de Fransız Kalkınma Ajansı'nın (AFD) " Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" konulu hibe çalışmasının İstanbul'daki proje yürütücüsü ve uygulayıcısı oldu.

İMZA TÖRENİ HALİÇ TERSHANESİ'NDE GERÇEKLEŞTİ

Tarihi Haliç Tershanesi'ndeki İstanbul Sanat Müzesi'nde düzenlenen imza törenine; Fransa Büyükelçisi Isabelle Dumont, Üsküdar Belediye Başkanı Sinem Dedetaş, İBB Ulaşım Grup Başkanı Dr. Özgür Soy, AFD Genel Müdürü Remy Rioux, Şehir Hatları Genel Müdürü Ercüment Güldik gibi yetkin isimler katılımda bulundu.

"İBB'DE KADIN İŞİ- ERKEK İŞİ ALGISI ORTADAN KALDIRILDI"

İmza törenine katılım sağlayan İBB Ulaşım Grup Başkanı Dr. Özgür Soy, " Ulaşım tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de erkeklerin ağırlıkta olduğu bir sektör. Denge daha okul yıllarında bozuluyor çünkü sektör çalışanlarının eğitim aldığı teknik okullarda okuyan kadınların sayısı yok denecek kadar az. İBB'de kadın istihdamı 2019'dan bu yana yüzde 70'e yakın arttı. İBB'de 'kadın işi- erkek işi' algısı ortadan kaldırıldı, "işin cinsiyeti yoktur, uzmanı vardır" yaklaşımı ile hareket ediyoruz." ifadelerini kullandı.

AFD ile işbirliği yapacak olmaktan mutluluk duyacaklarını dile getiren Soy, "Sadece İBB'de değil, Şehir Hatları, Metro ve İETT ile birlikte tüm toplu taşımada cinsiyet eşitliğinin olması ve kadının rolünün artırılması gerektiğini düşünüyoruz" dedi.

"HEDEFİMİZ DENİZCİLİK SEKTÖRÜNDE DAHA FAZLA KADIN ÇALIŞAN GÖRMEK"

Denizciliğin erkek egemen bir sektör olduğuna dikkat çeken Şehir Hatları Genel Müdürü Ercüment Güldik, törende yaptığı konuşmada "Özellikle deniz toplu ulaşımında hizmet veren özel operatörlerde çalışan denizci kadın sayısı neredeyse yok denecek kadar az. Özel sektörde, tershanelerde de sayı oldukça düşük.Son 5 yılda gerçekleştirdiğimiz çalışmalar sayesinde, Şehir Hatları tarihinde ilk kez kadın gemicilere istihdam sağladık. Hedefimiz denizcilik sektöründe, tershanelerde ve gemilerde daha fazla kadın çalışan görmek. Bu iş birliği ile yapacağımız çalışmalar, kuşkusuz hedefimize ulaşma konusunda çok önemli bir adım olacak."ifadelerini kullandı. 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve sariyersoz.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.