Geçtiğimiz haftalarda  12 CHP’li meclis üyesini maaşa bağlama skandalıyla gündeme gelen Sarıyer Belediyesi bu kez işçi haklarını çiğnemekle gündemde. İddiaya göre hukuksuz görevlendirmeler yaparak personel üzerinde mobbing uygulayan Oktay Aksu ynetimi, hukuksuz görevlendirmeyi kabul etmeyen personeli ise kod  26 ile tazminatsız bir şekilde işten çıkardı.

İşten çıkarılan Ramazan Gökalp Özen ve Yıldız Şen belediye önünde basın açıklaması yaptı.

Yıldız Şen’in basın açıklaması şöyle:

Uzun yıllardır çalıştığımız iş yerimiz olan Sarıyer Belediyesi'nden kısa süre önce kod 26 ile haksız ve hukuksuz şekilde işten çıkarıldık.

İşten çıkarılma gerekçemiz bizlere dayatılan keyfi görevlendirmeleri toplu iş sözleşmesi ve iş kanununa uygun bulmamamız ve bu kurallara uyulması gerektiğini işverene belirtmemizdir.

“HEM KANUNLARA HEM DE İNSAN HAKLARINA AYKIRI”

Kod 26 ile fişlenerek işten çıkarılmamız ve yıllardır çalışıyor olmamamıza rağmen hiçbir hakkımızın ödenmemesi, hem Kanunlara hem de insan haklarına aykırıdır.

“GELECEĞİMİZ İPOTEK ALTINA ALINMIŞTIR”

İşten çıkartılırken kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklarımız ödenmemiş ve işsizlik maaşı almamız dahi engellenerek sadece bugünümüzü değil geleceğimiz de hukuksuzca ipotek altına alınmıştır.

Bizler bakmakla yükümlü olduğumuz çocukları ve aileleri olan işçileriz.

Bizlere yapılan bu haksızlık aynı zamanda ailemize de yapılmıştır.

Keyfi şekilde işsiz bırakılmamızın sonucunda hem bizler hem de ailelerimiz psikolojik olarak yıpranmıştır.

“BU BİNA BİZİM ALIN TERİMİZLE YÜKSELDİ”

Hangi görev ve yetkiye sahip olursa olsun hiç kimsenin bizlere bunu yaşatmaya hakkı yoktur.

Bizlere bu kötülükleri yaptığınız belediye binası, bizim alın terimiz ve omuzlarımız üstünde yükseldi, biz bu binada aile olduk çalışanlarımız ile, her bir tuğlasını biz taşıdık, o üstünde bize zulüm etmek için oturduğunuz koltukları sırtımızda biz taşıdık, bu binadan arkadaşlarımızın cenazelerini omuzladık götürdük, bayramlarda sarıldık, ancak sizler 6 aylık yöneticiler ve Sarıyerli olmayanlar bunu anlayamaz, anlamanızı da beklemiyoruz.

“SENDİKAMIZIN YANIMIZDA OLMASINI BEKLERDİK”

Üyesi bulunduğumuz ve işten çıkartılmamıza rağmen aidat kesmeye devam eden DİSK Genel-İş Sendikası’nın bizlerin ve emekçilerin yanında olmasını beklerdik.

Eski sendika temsilcileri olmamamıza rağmen üyesi olduğumuz sendikanın işverene karşı tepki vermemesi, bizleri yalnız bırakması kabul edilemez bir tutumdur.

Bizler çocuklarımızın ve ailemizin geleceğinin çalınmasına karşı mücadele ederek haklarımızı savunmaya devam edeceğiz.

Bu dava hak davasıdır.

Bu dava ekmek davasıdır.

Bizim savunduğumuz sendikacılık ise işçi aidatları ile yaşam sürüp işçiyi yarı yolda bırakmak değildir.

Sendikalar işçilerindir ve işçinin hakkını savunmak için vardır.

“GELECEĞİMİZİ GASPEDENLER BİLİYORUZ Kİ KAYBEDECEK”

İşimizin gasp edilmesine karşı mücadele etmeye devam edeceğiz.

İşçinin emeğiyle ve geleceğiyle oynayanlar, haklarımızı gasp edenler biliyoruz ki kaybedecekler.

Bize destek olan, dayanışma ile yanımızda bulunan herkese teşekkür ediyoruz.

Zafer direnen emekçinin olacak!

Mali Hizmetler Koordinatörü Ramazan Gökalp Özen'in açıklamaları şöyle:

Ramazan Gökalp Özen’in açıklamaları şu şekilde:

12 yıldır Sarıyer Belediyesi’nde çalışan Mali Hizmetler Koordinatörü Ramazan Gökalp Özen, “8 aydır bize bir görev tebliğ edilmedi. Müdürlüğümüz bünyesinde yapılan eğitimlere katılmam da engellendi.  Müdürümüz Beşiktaş’tan getirilen bir isim. Belki yaşadığım süreçten haberi bile yok. Biz işçiyiz. Üzgünüz. İş veirlemdi, mobingler yapıldı. 8 aydır iş verilmemesi başlı başına bir mobingdir zaten.

“NEDEN İŞTEN ATILDIĞIMIZI BİLMİYORUZ”

Açıkçası biz neden işten atıldığımızı bilmiyoruz. Kimse bize bunun sebebini açıklamadı, açıklama gereği hissetmedi. Benim 12 yıllık performansımı 6 aylık bir yönetim neye göre değerlendirdi. Burası bir kamu kuruluşu. Hizmette devamlılık esastır. Başkanın ismi farketmeksizin biz hizmet ederiz. Bu işin temelinde bizim sendikada yakaladığımız başarı var. İşçinin alamadığı paraları, onların hakkını sözleşmeye tabi tuttuk. Sayemizde işçi hakkını aldı. Bizim sendikadaki bu başarımız yönetim üzerinde bir kaygı oluşturdu.

"HEM SENDİKA YÖNETİMİNDE HEM DE CHP’NİN İLÇE YÖNETİM KADROSUNDA"

Sendikanın şube yönetiminde yer alan Serkan Büyükdurmuş, aynı zamanda CHP’nin ilçe yönetiminde. Bunu etik bulmuyoruz. Zamanında kendisiyle yol arkadaşlığı yapmışlığımız var.

"BİZİM SİYASETLE İŞİMİZ OLMAZ"

Biz emekçiyiz. Bize verilen işi layıkıyla yeirne getirmekten başka bir gayretimiz olmaz. Bizim siyasetle veya isimlerle bir işimiz olmaz. Sendikadaki temsilcilik görevimiz bittikten sonra yönetim böyle bir tasarrufta bulundu.

“BİZİ İŞTEN ÇIKARMANIZ SARIYER’E FAYDA MI GETİRDİ?”

Biz hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldık. Burası kimsenin babasının malı değil. Burası kamu kuruluşu. Bizi işten çıkarınca hizmetler mi hızlandı. Hayır. Tam aksine personel üzerinde bir baskı, korku iklimi oluştu.

“GELECEĞİMİZE İPOTEK KOYDULAR”

Kod 26 ile işten çıkarıldık.  Bu tazminat alamamak ve işsizlik maaşına başvuramamk anlamına geliyor. Disiplin Kurulu kararı ile çıkarıldık. Bizim bu karar ile çıkarılmamız hukuki değil. Biz görevi yerine getirmiyor değiliz, müdürlük değişimini kabul etmiyoruz. Bu karar bizim bundan sonraki çalışma hayatımıza ipotek koymak demektir.

“KADINA ŞİDDETE KARŞI YÜRÜDÜKLERİ GÜN PSİKOLOJİK ŞİDDET YAPTILAR”

Yıldız Şen kadına şiddete karşı yürüdükleri günde haksız bir şekilde işten çıkarıldı. Hak, hukuk adalet diyorsun. Kadına şiddete karşı yürüyorsun. Ama kadına psikolojik şiddet uygulayarak işten atıyorsun.

“DİĞER İŞÇİLERE GÖZDAĞI VERİLİYOR”

Bizim üzerimizden diğer işçilere gözdağı vermeye çalışıyorlar. ‘Bakın bunlar sizin işçi temsilcinizdi. Bunlara bunları yaptık, size neler yapmayız’ diyorlar. Kusura bakmasınlar. Sarıyer, Sarıyerlilerindir. Bunu Sarıyer Belediyesi personeli de yemez, Sarıyer halkı da yemez.

“KOD 26’DAN VAZGEÇİLMESİNİ İSTİYORUZ”

Biz kod 26’dan vazgeçilmesini istiyoruz. Bunu yapabilirler. Biz tazminat hakalrımızdan, ihbar haklarımızdan hukuksuz bir şekilde mahrum bırakılmak istemiyoruz. Bunu isterlerse çok rahat bir şekilde düzeltebilirler. Bu yanlıştan dönülmezse bize çok büyük zararı olacak. Biz kimsenin düşmanı değiliz. Biz emeğin temsilciliğini yapmışız.

“EK PROTOKOLLE KAZANDIRDIĞIMIZ HAKLARI İŞÇİDEN GERİ ALMAYA ÇALIŞIYORLAR”

Yapmış oldukları, yapmaya çalıştıkları bir ek protokol var. Bu ek protokolle bizim işçiye kazandırdığımız hakları geri almaya çalışıyorlar. Buradan işçi kardeşlerime sesleniyorum. Yapmış oldukları ek protokol usulsüz ve hukuksuzdur. Bir geçerliliği yoktur. İşçiye verdikleri parayı geri almaya çalışıyorlar.

“DAHA NE KADAR SIRTIMIZDA YÜKSELECEKLER?”

Umarım bu işten çıkarmaların sonu gelir. Umarım hırsları Ramazan ve Yıldız üzerinden geçmiştir. Ancak mevcut duruma baktığımda hiç de iç açıcı görmüyorum. Trafik kazası geçirip yatağa düşen belediye personeli Barkın’ın, Nihat’ın durumuna baktığımızda umudum kalmıyor. Diğer arkadaşların işten çıkarılmaması için elimden geleni yapacağım. 500 kişinin daha işten çıkarılacağı söyleniyor. Biz işçiyiz, toplumun en alt kademesiyiz. Daha ne kadar bizim sırtımızdan yükselecekler, merak ediyorum.